Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 27
«Центр развития ребенка – детский сад «Малыш»
623530, Свердловская область, город Богданович, улица 1-й квартал, дом 17а,
тел. 8 (34376) 54324 e-mail - mkdou27@uobgd.ru

ПРИНЯТО
Педагогическим советом
МАДОУ «Малыш»
протокол № ___
от «___»___________ 20__ г.

УТВЕРЖДЕНО
директором МАДОУ «Малыш»
_________________ Т.Н. Алимпиевой

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ
РАБОТНИКОВ МАДОУ «МАЛЫШ»

г. Богданович

1. Общие положения
1.1.Настоящее
положение
разработано
для
муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения № 27 «Центр
развития ребенка - детский сад «Малыш» (далее – МАДОУ «Малыш») в
соответствии с Трудовым кодексом РФ, с Федеральным законом
от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
Законом Свердловской области от 15.07.2013 г. № 78-ОЗ «Об образовании в
Свердловской области» (ст. 24), Уставом МАДОУ «Малыш».
1.2.Общее собрание работников МАДОУ «Малыш» (далее – Общее
собрание) осуществляет общее руководство МАДОУ «Малыш».
1.3.Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4.Из состава Общего собрания избирается председатель и секретарь.
1.5.Изменения и дополнения в Настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
1.6.Срок данного положения не ограничен до принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1.Общее собрание содействует осуществлению управленческих
начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2.Общее собрание реализует право на самостоятельность МАДОУ
«Малыш» в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Общее собрание:
 избирает представителей для ведения коллективных переговоров
с администрацией МАДОУ «Малыш»;
 ежегодно заслушивает отчет руководителя по итогам работы
МАДОУ «Малыш»;
 принимает решение об объявлении забастовки и избирает орган,
возглавляющий забастовку;
 избирает представителей в комиссию по трудовым спорам;
 выдвигает коллективные требования работников МАДОУ
«Малыш» и избирает полномочных представителей для участия в
разрешении коллективных споров;
 выполнение решений Наблюдательного совета МАДОУ
«Малыш» и осуществляет представление в его адрес или его членов
необходимых документов по их запросу;
 принятие участия в обсуждении Устава МАДОУ «Малыш» и
подготовке предложений по внесению в него необходимых изменений и
дополнений;
Положение об Общем собрании работников МАДОУ «Малыш»

Страница 2

 рассматривание
вопросов
организации
образовательного
процесса, учебно-методической деятельности МАДОУ «Малыш»;
 утверждение источников дополнительного финансирования и
рассматривание вопроса об укреплении, развитии материальнотехнической базы МАДОУ «Малыш»;
 внесение предложений по организации работы МАДОУ
«Малыш»;
 установление связей с общественными организациями по
вопросу оказания помощи МАДОУ «Малыш»;
 принятие решений о выдвижении работников МАДОУ «Малыш»
на получение премий, грантов и т.д., об участии МАДОУ «Малыш» в
областных, федеральных и международных конкурсных мероприятиях,
о направлении ходатайств, представлений на награждение работников
МАДОУ «Малыш» государственными и отраслевыми наградами и т.д.;
 организация комиссий МАДОУ «Малыш» по направлениям
деятельности МАДОУ «Малыш»;
 рассмотрение других вопросов, определенных Положением об
Общем собрании работников и Уставом.
4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание работников имеет право:
 определять направления экономической деятельности;
 обсуждать и утверждать Устав МАДОУ «Малыш», договор
между МАДОУ «Малыш» и родителями (законными представителями)
ребенка, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, изменения (дополнения) к ним, новые редакции;
 вносить предложения Учредителю по улучшению финансово –
хозяйственной деятельности МАДОУ «Малыш»;
 обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива
МАДОУ «Малыш», принимать решения о вынесении общественного
порицания в случае виновности.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
 потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,
касающегося деятельности МАДОУ «Малыш», если его предложение не
менее одной трети членов собрания;
 при несогласии с решением Общего собрания высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. В состав Общего собрания входят все работники МАДОУ
«Малыш».

Положение об Общем собрании работников МАДОУ «Малыш»

Страница 3

5.2. В состав Общего собрания могут входить с правом решающего
голоса представители Учредителя, совещательного голоса родители
(законные представители).
5.3. На заседание Общего собрание могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
5.4. Деятельность Общего собрания работников МАДОУ «Малыш»
регламентируется настоящим Уставом и Положением о нем, утвержденным
руководителем МАДОУ «Малыш». Общее собрание работников действует
постоянно.
5.5. Для ведения Общего собрания из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных
началах.
5.6. Председатель Общего собрания:
 организует деятельность Общего собрания;
 информирует членов трудового коллектива о предстоящем
заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
 организует подготовку и проведение заседания;
 определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
5.7. Заседания Общего собрания работников МАДОУ «Малыш»
созывается не реже четырех раз в год. Заседания правомочно, если на нем
присутствует 2/3 состава Общего собрания работников МАДОУ «Малыш».
5.8. Ежегодно Общее собрание работников МАДОУ «Малыш»
отчитывается о проделанной работе перед участниками образовательных
отношений.
5.9. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.10.Решения считаются принятыми, если за решения проголосовали
более половины членов Общего собрания работников МАДОУ «Малыш» от
их списочного состава
5.11.Решения Общего собрания работников МАДОУ «Малыш» носят
рекомендательный характер и оформляются на основании протокола
заседаний.
5.12.Ежегодно Общее собрание работников МАДОУ «Малыш»
отчитывается о проделанной работе перед участниками образовательных
отношений.

Положение об Общем собрании работников МАДОУ «Малыш»

Страница 4

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления МАДОУ «Малыш» – Педагогическим советом, Советом
родителей:
 через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, Совета родителей МАДОУ «Малыш»;
 представление на ознакомление Педагогическому совету, Совету
родителей МАДОУ «Малыш» материалов, готовящихся к обсуждению
и принятию на заседаниях Педагогического совета, Совета родителей
МАДОУ «Малыш».
7. Ответственность
7.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или
невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
 соответствие принимаемых решений законодательству РФ,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц;
 решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется печатью МАДОУ «Малыш» и подписью
директора.
8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МАДОУ
«Малыш» (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче
архива).

Положение об Общем собрании работников МАДОУ «Малыш»

Страница 5